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如何驾驭不断变化的员工福利格局

员工福利的世界从未如此复杂或重要。以下是在不断变化的员工福利格局中出现的一些挑战和趋势。

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管理员工绩效问题的 5 个最佳实践

虽然对于低员工绩效没有一刀切的解决方案,但这里有一些技巧可以帮助处理工作不合格的员工。

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编写和维护工作描述的重要性

以下是公司应该建立良好的编写和维护最新和相关职位描述的良好实践的五个关键原因。

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ACA 表格 1095-C 的提交要求

LBMC 就业合作伙伴可以帮助满足 ACA 1095-C 表的申报要求,包括计算员工人数、确认是否需要申报以及准备表格并将其邮寄给员工。

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2019 年公平劳工标准法案 (FLSA) 条例

LBMC 就业伙伴 重点介绍了 2019 年 FLSA 法规可能发生的变化以及企业应如何准备。

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带薪产假和陪产假的法律和最佳实践

LBMC 就业伙伴 致力于制定产假/陪产假的法律和最佳实践,以帮助企业制定最佳育儿假政策。

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在工作场所专业使用技术的 5 个技巧

LBMC 就业伙伴 重点介绍了小型企业和大型公司在工作场所使用技术的实用技巧。

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患者保护和平价医疗法案

患者保护和负担得起的医疗法案,也称为 PPACA、医疗改革、奥巴马医改或 ACA,是一项通过的法律,旨在发布有关在美国提供、管理和接受医疗保险的规则和指南

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提升士气和改善公司文化的 5 种方法

LBMC 就业伙伴 提供了五个行之有效的想法来提高工作场所的士气,企业家和商业领袖可以使用这些想法。

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客户聚焦:一般酒店服务

了解 General Hospitality Services 为何寻求 LBMC 就业伙伴 的帮助以提供工资、福利和其他 HR 相关服务。