加强田纳西州的早期识字

1996 年,乡村音乐明星多莉·帕顿 (Dolly Parton) 在她的家乡田纳西州塞维尔维尔创办了想象力图书馆。该计划每月向从出生到 5 岁的注册儿童免费邮寄一本书。 2004 年,田纳西州当时的州长菲尔·布雷德森 (Phil Bredesen) 想向田纳西州的所有儿童赠送书籍礼物,因此他成立了出生基金会 (GBBF) 的州长书籍,以在全州范围内扩展 Imagination 图书馆计划。 2020 年 1 月,该组织庆祝基金会在田纳西州儿童中培养对阅读的热爱的 15 周年,以及 翻到故事的下一章 以满足田纳西州的早期识字需求。因此,出生基金会的州长书籍现在正式称为 州长早期识字基金会 (GELF)——一个反映其使命并承认其作为田纳西州早期扫盲倡导者角色的名称。

在田纳西州、基金会和企业赞助商的支持下,GELF 资助了全州注册儿童书籍费用的一半。该基金会动员了一支由 700 多名志愿者组成的团队,在田纳西州的 95 个县中的每一个县服务,以每年筹集剩余的项目费用。自 15 年前成立以来,GELF 已向田纳西州家庭邮寄了超过 3800 万本书。

在过去的几年里,GELF 从提供书籍扩展到加强早期识字 并在田纳西州培养终身学习者。该基金会与全州的学校系统和其他计划和组织合作,为家庭提供阅读材料,并为儿童提供丰富的识字体验,以培养早期识字技能。

GELF 将发挥思想领袖、顾问和催化剂的作用——支持儿童从摇篮到职业生涯。 “州长早期扫盲基金会以合作为动力,我们知道,通过为孩子们提供资源来培养他们成为终身学习者的技能,我们可以共同帮助确保田纳西州的繁荣,”GELF 传播与营销外展协调员克莱尔·琼斯 (Claire Jones) 说。

机会

2019 年,GELF 通过重新制定其使命,从提供书籍到加强田纳西州的早期扫盲,正式承认其向该州早期扫盲格局的转变。 2020 年,基金会将继续扩大其规划并转变其战略方向。

在此过渡期间,GELF 的管理层希望确保他们从组织的人力资源政策中获得最大收益。基金会的五人小团队无法独自管理人力资源服务。由于规模较小,GELF 已经与 LBMC 合作满足会计和技术需求,因此很容易决定求助于 LBMC Employment Partners 来帮助基金会进行扩张。

解决方案

LBMC EP 通过关于基金会需求的对话开始了与 GELF 的人力资源关系。这使 LBMC EP 的员工能够生成定制服务列表,以最好地满足这些需求。通过新的合作伙伴关系,LBMC EP 对基金会的当前政策进行了初步审计。 GELF 最初聘请 LBMC EP 处理薪资服务,然后决定在 2019 年外包人力资源任务。 LBMC EP 现在为 GELF 提供所有人力资源事务所需的咨询和协助。

“LBMC EP 通过其对与正常业务过程中出现的各种人力资源情况相关的雇佣相关法规的了解,提供了一个全新的第三方视角,”琼斯肯定地说。 “这种伙伴关系使 GELF 的团队能够专注于日常职责,通过提供有关持续员工关系的最佳实践的见解来改进工作流程,”她补充道。